Coordenador (a) de Marketing

Coordenador(a) de Marketing | Estratégia Omnicanal

Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), criativo(a) e com perfil de liderança para atuar como Coordenador(a) de Marketing, sendo responsável pela gestão completa das ações de marketing da marca, garantindo alinhamento entre canais digitais, varejo físico e posicionamento institucional.

Principais Responsabilidades

• Planejar, coordenar e executar a estratégia de marketing omnicanal da empresa;
• Liderar as frentes de marketing digital voltadas para os segmentos B2C e B2B;
• Gerenciar ações de mídia e performance, SEO, CRM e estratégias de aquisição, conversão e retenção de clientes;
• Garantir a consistência do branding e posicionamento da marca em todos os canais;
• Coordenar produção de conteúdo, redes sociais, relacionamento com influenciadores e assessoria de imprensa;
• Planejar e executar campanhas de marketing e lançamentos de produtos, desde o conceito criativo (KV) até a entrega final;
• Coordenar ações de Trade Marketing, comunicação visual das lojas e materiais de PDV;
• Gerenciar participação da empresa em feiras, eventos e convenções;
• Dar suporte estratégico ao time de treinamento, fornecendo materiais e direcionamento de comunicação;
• Liderar equipe interna de criação (designers) e acompanhar entregas de agências parceiras;
• Realizar gestão orçamentária e controle financeiro da área de marketing.

Requisitos

• Experiência anterior em coordenação ou gestão de marketing;
• Vivência com estratégias digitais, branding e campanhas omnichannel;
• Conhecimento em mídia de performance, CRM, SEO e redes sociais;
• Experiência com gestão de equipes e fornecedores;
• Perfil analítico, organizado, proativo e com forte capacidade de liderança.

Diferenciais

• Experiência em varejo e trade marketing;
• Vivência com lançamento de produtos;
• Conhecimento em ferramentas de análise de performance e automação de marketing.

Competências Comportamentais

• Liderança e comunicação;
• Visão estratégica;
• Organização e gestão de prioridades;
• Criatividade e foco em resultados;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e dinâmica.